Организационная информация

Организационная психология

и коучинг бизнес-клиентов

Программа профессиональной переподготовки 520 акад.часов

О программе

Организационная психология - это комплексная наука. Ее можно сравнить с кораблем, где основание - это система знаний из менеджмента, социальной психологии, андрагогики, теории систем и других.

Паруса - психологические концепции и направления. А попутный ветер - это тот самый процесс, который мы познаем и осмысливаем с помощью Process Work-подхода, берем его ресурсную энергию и направляем на решение задач сотрудников и организации в целом.

Организационная психология активно развивается в различных школах - гештальт, психоанализ и т.д. На курсе "Организационная психология и психологическое бизнес - консультирование" мы создали интегративный подход. Отличительной особенностью подготовки психологов для бизнеса в нашей программе является сочетание классических основ и инновационного направления в психологии - процесс-ориентированный подход Арнольда Минделла.

Мы подготовили для вас удобную и максимально практическую программу профессиональной переподготовки. В результате прохождения программы вы получите диагностический портфель, комплекс авторских и классических методик, кейсы и ситуации из бизнеса, воркшопы для углубления знаний и супервизии с развивающей обратной связью.

Рады пригласить вас на борт нашего корабля "Организационная психология и психологическое бизнес - консультирование". Стартуем в октябре!

Для кого эта программа

• Психологов

• Коучей

• Менторов

• Трекеров

• HR, HRD

• T&D / L&D

• Руководителей

• Agile-коучей

• Scrum-мастеров

• Фасилитаторов

Методическое обеспечение

План, программы, раздаточные материалы, рабочие тетради, домашние задания, карта развития студента, видеозаписи, библиотека, поддерживающий групповой чат.

Преподавательский состав

Кира Церковская - Организационный психолог, преподаватель, специалист по андрагогике (обучение взрослых), бизнес-тренер, игропрактик, действительный член АПОПП, арт-терапевт, сертифицированный процесс-ориентированный терапевт, сертифицированный плейбэк-практик, действительный член ОППЛ, супервизор ОППЛ.

  

Диана Матвеева - эксперт по стратегической трансформации бизнеса, ментор, бизнес-трекер, предприниматель, бизнес-психолог, травматерапевт, процесс-ориентированный терапевт, автор интегрального подхода самоидентификации ЧЕЛОВЕКИНГ©.

 

 

Маргарита Бабак - Ведущий тренер-супервизор МИПОПП, кандидат биологических наук, психолог, дипломированный процессуальный терапевт (член IAPOP, международный тренер ISPWR), автор и ведущая программы повышения квалификации по процесс-ориентированной психологии (международная сертификационная программа ISPWR) в разных городах России и ближнего зарубежья, коуч, сертифицированный специалист ЮНЕСКО/МЦОС в области новейших технологий предупреждающего прогнозирования и безопасного развития, сертифицированный консультант-психотравматолог, Советник МИПОПП | Психология для бизнеса.

Что участники получат в результате прохождения программы

Слушатели программы освоят специфику работы с бизнес-клиентами, структурируют свой опыт в данном направлении, получат развивающую обратную связь. Выпускники программы будут обладать компетенциями консультирования по широкому спектру запросов: конфликты в организации, создание команды, адаптация, наставничество, корпоративная культура, стратегирование, неудачи, благополучие сотрудников, сопровождение изменений в организации и др.

Знания:

• виды, техники и сущность коучинга;

• коучинговые инструменты и техники;

• основы психологического консультирования бизнес-клиентов;

• методы работы с сопротивлением;

• методы работы с мифом собственника и организации;

• о влиянии личности и проекций на развитие бизнеса;

• основные запросы бизнес-клиентов к психологу и коучу;

• техники Process Work для работы с ними;

• методы работы с вопросами неудач и конкуренции;

• специфику групповой и индивидуальной работы с бизнес-клиентами.

Умения:

• проводить бизнес-консультирование;

• обладать профессиональными компетенциями организационного психолога (диагностические процедуры, индивидуальная и групповая работа с клиентами);

• анализировать среду и потребности;

• проводить коуч сессии и психологические консультации для бизнес-клиентов по различным запросам;

• работать в индивидуальном и групповом формате с бизнес-клиентами в коучинге и психологическом консультировании;

• применять техники Process Work в работе с данным типом клиентов.

Навыки:

• анализа запроса бизнес-клиентов;

• применения коучинговых техник в корпоративной работе;

• работы с психологическими барьерами, неудачами;

• восстановления ресурсного, работоспособного состояния;

• составления, разработки и внедрения программ благополучия сотрудников;

• сотрудничества с корпоративными экспертами в области HR, PR и т.д.;

• подбора команд;

• фасилитации конфликтов и групповых процессов;

• нахождения точек роста лидеров и команд, развития их.

Теоретическую основу программы составляют

Концепции отечественной и зарубежной организационной психологии, теории менеджмента, процесс-ориентированный подход, субъектно-деятельностный подход.

Применение

Работа с организациями (как внутренних или приглашенный эксперт на проект), консультирование HR, работа с руководителями, работа с собственниками, предпринимателям, стартапами.

Формат обучения

13 обучающих секций на он-лайн-платформе (учитесь в удобном режиме). Каждая новая секция открывается раз в месяц.

12 воркшопов (1 раз в месяц в четверг с 19 до 21.30 по Московскому времени)

13 супервизий (1 раз в месяц в четверг с 19 до 21.30 по Московскому времени)

Период обучения: 14 месяцев

Содержание программы

Организационная информация